Pós-Graduação em Gestão Pública e de Pessoas – 360 horas

Sobre o Curso:

O curso de Gestão Pública e de Pessoas é voltado para o estudo das práticas e estratégias relacionadas à administração de organizações do setor público, com foco especial na gestão de recursos humanos. Ele abrange habilidades de liderança, planejamento estratégico, gerenciamento de equipes e políticas públicas.

Durante o curso, os participantes exploram abordagens eficazes para liderar e administrar organizações públicas. Isso inclui o desenvolvimento de competências em comunicação, tomada de decisão, resolução de problemas e gestão de mudanças.

Além disso, o curso também pode abordar a importância da gestão de pessoas no contexto público, incluindo estratégias de recrutamento, seleção, desenvolvimento e retenção de talentos, bem como a promoção de um ambiente de trabalho saudável e motivador.

Ao concluir o curso de Gestão Pública e de Pessoas, os profissionais estão preparados para enfrentar os desafios específicos da administração pública, gerenciar equipes com eficácia e contribuir para a implementação de políticas e projetos que atendam às necessidades da sociedade de maneira eficiente e responsável.

Grade Curricular:

1. Ética e responsabilidade profissional
2. Gestão de pessoas
3. Didática do ensino superior
4. Gestão de políticas públicas
5. Administração pública
6. Controle interno e externo da gestão pública
7. Planejamento e orçamento público
8. Gestão de pessoas, carreiras e liderança
9. Práticas de liderança e gestão de equipes
10. Trabalho de conclusão de curso (optativa)